googleforwork-japan: 7 月 30 日　Google Atmosphere Tokyo　「女性の働き方のこれから」をテーマにしたスペシャルセッションを開催

7 月 30 日　Google Atmosphere Tokyo　「女性の働き方のこれから」をテーマにしたスペシャルセッションを開催

2014年7月10日木曜日

グーグル株式会社は、2014 年 7 月 30 日（水）・ 31 日（木）の 2 日間、企業や組織のリーダーを対象にしたイベント、Google Atmosphere Tokyo 2014 を開催します。
7月30日には、ダイバーシティを推進する日本の状況を鑑み、「女性の働き方のこれから」をテーマにしたスペシャルセッションを開催いたします。
本イベントは、企業や団体にお勤めの方やフリーで働いていらっしゃる方など、どなたでも、基調講演からでも、個別セッションのみでもご参加いただけます。この機会に私たちと一緒に「働き方のこれから」について考えてみませんか？皆様のご参加、心よりお待ちしています。
7月16日追記：一部公演時間が変更となります。
～記～
13:00-13:45 「ダイバーシティ・ワークライフバランスがもたらす企業経営へのインパクト」
東京大学社会科学研究所教授であり、内閣府ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員でもある佐藤博樹氏と、戦略的な就活、婚活、妊活を勧める『「産む」と「働く」の教科書』を著した白河桃子氏の白熱対談をお楽しみください。
　佐藤博樹氏　東京大学社会科学研究所教授　　　内閣府ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員　主な著書　　『男性の育児休業：社員のニーズ、会社のメリット』（共著、中公新書）　　『ワーク・ライフ・バランス-企業の子育て支援』(編著、ぎょうせい)など。　　白河桃子氏　　少子化ジャーナリスト、相模女子大学客員教授、作家　最近の主な著書　　　『女子と就活　20代からの「就・妊・婚」講座』『妊活バイブル　　　　晩婚・少子化時代に生きる女のライフプランニング』『婚活症候群』　　　最新刊『「産む」と「働く」の教科書』など

14:00-14:45 「リーディング企業が示す、ダイバーシティ施策の成功例男女差、個人差は当たり前。すべての人が成果にコミットする働き方」
　育児介護休業法が施行される以前の80年代後半から育児休職制度を始め、現在、女性の管理職登用が30%以上となる株式会社ベネッセコーポレーション。　社員の生産性を上げるための計画有休、ノー残業デー、スーパーフレックス、在宅勤務、リフレッシュ休暇などの施策、また、男女双方の働き方などについて、ご紹介いただきます。
　鬼沢裕子氏　株式会社ベネッセホールディングスグループ新規事業開発室　　

15:00-15:45「Work Smart, Innovate More, Live Happier / テクノロジーが女性のためにできること」
グーグル株式会社、執行役員、CMOである岩村水樹より、Google が提供するサービスが、いかに、ダイバーシティマネジメント推進に寄与できるか、実例を交えてご紹介します。
　岩村水樹　　グーグル株式会社　執行役員 CMO アジア太平洋地域 Google ブランドディレクター Women＠Google Japan Chapter チェア
■お申込みはこちらより受け付けています。■日時： 7 月 30 日（水）■会場：ザ・プリンスパークタワー東京　〒105-8563 東京都港区芝公園 4-8-1■Google Atmosphere Tokyo 2014の詳細はこちら：　　　　https://atmospheretokyo.withgoogle.com/

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